IPG attache une grande importance à une communication transparente et cohérente. Nous avons donc informé tous nos collaborateurs des performances des mois passés et de nos projets pour l’avenir. Après tout, outre la culture, la communication reste un moteur important pour l’engagement de nos collaborateurs. L’engagement est une qualité importante pour le succès d’un travailleur. Nous résumons ce principe dans – One Mission – One Team –
Notre mission et notre vision se traduisent dans une stratégie et plus précisément les objectifs organisationnels que nous nous sommes fixés. La mise en œuvre tactique de notre stratégie au moyen d’actions concrètes du plan annuel et la traduction des objectifs organisationnels vers tous les membres de notre organisation nous font prendre conscience de la manière dont nous y contribuons.
Une infrastructure de pointe, l’accent sur l’innovation & la valeur ajoutée ainsi que la revalorisation de l’employee experience en tant que Top Employer forment ainsi des composants importants de notre ADN.
Le thème de la session d’information 2020 : Come Alive. Un thème qui ne se réfère pas seulement aux plans basés sur l’Employee Experience et l’Added Value. Cependant, le thème s’inscrit de manière inattendue dans l’actualité car nous avons dû adapter notre façon de travailler en raison du coronavirus.
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